人才優勢

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 ——人才是企業發展的動力

        洪濤股份始終堅持市場競爭就是人才競爭,人才是企業發展的第一生產力。近30年來,公司擁有、提拔、培養、儲備了業界許多出類拔萃的人才精英,組建了專業(施工、設計)完備、特色(創意、創新)突出、管理(經營、服務)精良的多種類人才隊伍。其中,全國優秀項目經理100余人;英國皇家建造師3人,其中德籍博士后2人;高級工藝美術師及資深設計專家、設計師300余人;機電、照明、幕墻、環境、園藝等專家、專業人才150余人;具有研究生學歷以上及中、高級職稱的管理人員200余人。
       洪濤股份不僅專注人才培養,還十分注重人才梯隊建設。
       洪濤股份開先河地成立了中國裝飾行業綜合科學研究院,匹配了建筑裝飾聲學實驗室、建筑裝飾光學實驗室、新型材料GRG實驗室等,開展了多學科、多門類的裝飾主題研究開發,使專業人才得到了空前成長、專業知識得到了積極發揮。不僅如此,洪濤還與哈爾濱工業大學建筑研究院聯合辦學,與中國科學院廣州化學研究所開展合作,以“借外腦強強聯手”的形式,為企業培養了一大批專業實用型人才。
       2012年2月,洪濤股份47名年輕的技術員獲得了全國建筑師技術崗位《資格證書》,其中室內高級建筑師32名、室內建筑師8名、高級陳列藝術設計師4名、陳列藝術設計師3名,他們的年齡結構大多為70、80后,其中80后占到80%以上,最年經的僅22歲,這為公司的人才戰略儲備打下了堅實的基礎。

 

 

洪濤科技研發中心部分專家團隊

洪濤設計研發中心部分管理團隊

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